「出世払いでいつかお返しします」と冗談めかして言ったところ、上司から真顔で「君は出世しないよ」と返された。
場の空気が一瞬で凍りつき、どう受け取ればいいのか分からなくなる発言である。
この一言には、単なる嫌味以上の意図が含まれている可能性が高い。
上司が本気で評価を伝えた可能性
上司が感情を交えず真顔で言った場合、冗談ではなく現時点での評価をそのまま口にした可能性がある。
部下の仕事ぶりや姿勢を日常的に見ており、「今のままでは評価が上がらない」という認識を持っているケースである。
遠回しな注意や皮肉ではなく、あえて強い言葉で現実を突きつけたとも考えられる。
場のノリを切るための現実主義的発言
軽い冗談が飛び交う場でも、あえて現実的な発言をするタイプの上司も存在する。
「出世」という言葉が軽く扱われることを好まず、場を引き締める意味で言った可能性である。
この場合、特定の個人評価というより、価値観の違いから出た一言であることも多い。
謙遜や照れを不器用に表現した可能性
一部の上司は、感謝や好意を素直に受け取ることが苦手である。
その結果、照れ隠しや防御反応として突き放すような言葉を使うことがある。
真顔であっても内心では深い意味がない場合もあり、言葉通りに受け取る必要はない。
部下の将来像を固定化している危険なサイン
一方で、「君は出世しない」と断定する発言は、部下の可能性を狭める危うさも含んでいる。
上司自身の価値観や経験則だけで将来を決めつけている可能性がある。
このような発言が繰り返される場合、職場環境や上司との関係性を見直すサインとも言える。
どう受け止めるべきか
重要なのは、言葉そのものより背景を冷静に考えることである。
評価なのか冗談なのか、あるいは個人的な価値観なのかを見極める必要がある。
一言で自分の将来を決めつけず、行動や成果で状況を変えていく姿勢が最も現実的である。
「君は出世しないよ」の口コミ
「冗談だと思いたかったけど、後から考えると普段の評価がそのまま出ただけだった気がする」
「場を白けさせないためのブラックジョークだと思って受け流した」
「その一言で逆に見返してやろうと思えたので、結果的には感謝している」
「上司自身が出世競争に疲れている人で、価値観を押し付けられただけだった」
「今でも忘れられないが、転職後は普通に評価されているので気にしすぎだったと思う」